公司新聞

武鋼集團黨委理論學習中心組學習:貫徹落實《信訪工作條例》
信息來源: 發布時間:2022-05-20
       5月19日下午,武鋼集團舉行2022年度黨委理論學習中心組第五次集中(擴大)學習,圍繞深入學習習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,學習貫徹《信訪工作條例》開展學習研討。中國寶武武漢總部總代表、武鋼集團黨委書記、董事長周忠明主持學習并對武鋼集團結合實際認真貫徹落實提出要求。武鋼集團總經理、黨委副書記傅新宇參加學習。
       武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴領學了中共中央、國務院印發的《信訪工作條例》,傳達了中國寶武黨委工作要求:一是深刻認識制定條例的重要意義,二是組織集中學習與專題培訓,三是加強宣傳引導與督查督辦,四是完善規章制度與配套措施,五是強化組織領導與機制建設。
       武鋼集團總經理助理兼辦公室(黨委辦公室)主任、黨委宣傳部部長、直屬機關黨委書記王炳松圍繞學習《信訪工作條例》,結合工作實際談體會。將以貫徹落實《信訪工作條例》為契機,轉變信訪維穩工作理念,創新信訪維穩工作方法,夯實信訪維穩基礎工作,加強共建聯動,全力做好防風險、護穩定各項工作。
       周忠明對貫徹落實好《信訪工作條例》提出三點要求。
       第一,提高政治站位,深刻認識《信訪工作條例》出臺的重大意義?!缎旁L工作條例》是全面規范信訪工作的第一部黨內法規,是在新的歷史起點上縱深推進信訪制度改革、實現信訪工作高質量發展的綱領性文件。要把學習貫徹《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務。牢記“為民解難、為黨分憂”的政治責任,牢固樹立“抓信訪就是保穩定、抓信訪就是促發展、抓信訪就是聚民心”的理念。
       第二,堅持黨對信訪工作的全面領導,堅持以人民為中心,用心、用情、用力做好新時代信訪工作。要始終把黨的領導貫穿于信訪工作各方面、全過程,主動適應新時代信訪工作新形勢新任務新要求,將維護好當前公司和社會的和諧穩定,作為踐行初心使命的必然要求,推進產業園區業轉型發展的重要保障,各級黨組織義不容辭的政治責任。要牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的理念,堅持“以發展促穩定、以穩定保發展”,實現業務的發展、改革的推進、穩定的保障互為基礎、互相促進。要深入踐行以人民為中心的發展思想,把解決信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
       第三,以學習貫徹《信訪工作條例》為契機,進一步提升信訪工作體系能力與業務水平。做好信訪工作、營造和諧穩定的社會環境意義重大、責任重大。要以學習宣傳貫徹《條例》為契機,做好重要節點、敏感時期的專項穩控工作,持續開展集中治理重復信訪、化解信訪積案專項工作,有效防范部分領域多發性穩定風險。要健全完善制度機制,積極構建黨委統一領導下的“五位一體”信訪工作格局。要聚焦為職工解難和讓群眾滿意。要壓實主體責任。要加強政企共建,做到聯動聯勤、形成合力,確保“四個不發生”。
       周忠明強調,今年是黨的二十大召開之年,各單位、各部門要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅決扛起維護和諧穩定的政治責任,始終緊繃信訪穩定這根弦,從嚴從實從細做好信訪維穩各項工作,守土有責、守土負責、守土盡責,全力“化矛盾、解民憂、除風險、護穩定”,為實現武鋼集團和諧穩定、高質量發展提供強有力保障,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
       肖揚、陸大勝、張軼,及朱永峰、張俊杰等中心組成員參加學習。公司各部門相關負責人列席參加學習。

相關新聞